Unsere Teams verbinden Altbewährtes mit Neuem.
Altbewährtes, weil unsere Kunden seit Jahrzehnten Kälte- und Klima-Systeme entwickeln und betreiben und bei Veränderungen immer auf bestehende Strukturen Rücksicht nehmen müssen. Neues, weil der Anspruch unserer Kunden an uns ist, auf Basis langfristiger Strategien modernste Methoden und Techniken einzuführen.
Dabei sind wir sehr erfolgreich. Seit unserer Gründung vor über 60 Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und haben uns ständig weiterentwickelt. Nun stehen neue Aufgaben an. Wir wollen unsere Teams in Deutschland und Österreich verstärken. Dafür brauchen wir Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
-
- Mannheim
- Lager & Logistik
-
- Vollzeit
- Kommissionierung und Einlagerung der Waren
- Wareneingang
- Warenausgang
- Verpacken und verladen der Ware
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Lageristen
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerschein
- Gerne auch Berufseinsteiger
- Umfassende Einarbeitung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Sicheren Arbeitsplatz (inhabergeführt)
- Geregelte Arbeitszeiten (40 Std. Woche)
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern ein sicherer Arbeitsplatz und eine familiäre Unternehmenskultur in einem stabilen Martkumfeld mit langfristiger Perspektive. Ein Umfeld in dem Verantwortung, Respekt und Ehrlichkeit groß geschrieben werden. Jetzt und in Zukunft.
Unsere Kunden nehmen eine Schlüsselposition im Ausbau und der Instandhaltung kritischer Infrastruktur ein – und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen sie dabei jeden Tag. Ob Klimaanlage im Wohnzimmer, Kühlung an der Supermarkt-Theke, Arzneimittellagerung oder Prozesskälte in der Industrie: Ohne Kälte- und Klimatechnik wären viele Wertschöpfungsketten nicht denkbar. Darin liegt seit über 70 Jahren der Sinn unseres Handelns.
Damit das gelingt, kommt es auf jede und jeden Einzelnen an. Unsere Verkaufs- und Logistikteams sorgen dafür, dass das richtige Teil zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt – und verhindern so Schweißausbrüche im Wohnzimmer oder Warenschäden im Supermarkt. Unsere Techniker realisieren anspruchsvolle Projekte, die Infrastrukturen robuster machen oder für heimischen Komfort sorgen. Und unsere Verwaltung hält uns allen den Rücken frei, damit das Zusammenspiel funktioniert.
Deshalb stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei REISS im Mittelpunkt. Eine nachhaltige Unternehmensstrategie, gründliche Einarbeitung, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, faire Gehälter und zeitgemäße Benefits sowie Anerkennung und Wertschätzung bilden bei uns die Grundlage für langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Denn genau das hat in unserem Familienunternehmen Tradition – und Zukunft.
Mit Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Arbeitszeugnissen geben Sie uns die Möglichkeit, uns einen ersten Eindruck Ihrer Qualifikation zu verschaffen. Ihre Unterlagen reichen Sie ganz bequem online bei uns ein.
Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Von Ihrer Motivation und Persönlichkeit können Sie uns im nächsten Schritt in einem persönlichen Gespräch überzeugen.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung von uns, üblicherweise innerhalb von ein bis zwei Wochen.
Wenn Ihr Profil zur Wunschposition passt, freuen wir uns darauf, Sie im nächsten Schritt persönlich kennenzulernen. Vorzugsweise in einem Gespräch vor Ort.
Je nach Anreisezeit und terminlicher Verfügbarkeit besteht auch die Möglichkeit, zuvor ein Erstgespräch per Videokonferenz oder Telefon zu vereinbaren.
Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über uns, unser Unternehmen und Ihre zukünftigen Aufgaben zu erfahren. Gleichzeitig können wir uns ein genaues Bild von Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Motivation machen.
Im Anschluss prüfen wir gemeinsam, ob wir zueinander passen. Wenn alles stimmt, erhalten Sie zeitnah – üblicherweise innerhalb von zwei Wochen – ein Vertragsangebot.
Je nach Position, laden wir Sie auch nochmals zu einem Zweitgespräch in unsere Zentrale in Offenbach am Main ein. Dies ist insbesondere für Führungs- und höhere Vertriebspositionen der Fall.
Für den Fall, dass es nicht gepasst hat, erhalten Sie von uns selbstverständlich eine Rückmeldung.
